(国家資格)キャリアコンサルタント更新講習「キャリアコンサルティングのためのEQ(感情知能)活用講座」―技能講習―

本講座はオンライン形式で学ぶ（国家資格）キャリアコンサルタントの資格維持要件（技能分野）の対象となる継続学習講座です。（付与する時間数：7時間）

参加するともらえる面談に役立つツール・・・16,300円相当（税別）
1. TFAカード（面談を円滑に進めるために役立つ ”思考” ”感情” ”行動” 表現カード）
2. EQ検査（面談の強みとなるEQ特性（コンピテンシー）を把握できるアセスメント）
3. BBP診断（自分のコミュニケーションスタイルを把握できるアセスメント）

■本講座の特徴
世界経済フォーラムで2020年から私たちの必須能力（OECD）と位置づけるEQ（感情知能）をキャリアコンサルタントとしてどのように支援業務に生かしていくかを学ぶ唯一のです。

また、講座を修了することで
①キャリア面談に自信をもてます。
②キャリア面談以外の面談シーンでも役立つ知識とスキルを学べます。
③キャリアコンサルティング技能士試験対策にも役立ちます。

■EQを取り上げた理由
キャリアコンサルタントの必読書と言える「キャリアコンサルティング理論と実際（6訂版）」（木村周）の第14章第5節 pp402~404に次の内容が記されているからなのです。

特に4番、7番、8番、10番に注目してみてください。そこには相談者の感情を正しく認識したり、相談者に新たな感情を湧かせたりする能力が必要と記されています。まさしく、キャリアコンサルタントのEQ（感情知能）活用の重要性がうたわれています。

1.カウンセラーは、心理的な関係を確立できなければならない。
2.カウンセラーは、援助を求めている理由を認識する力を持つべきである。
3.カウンセラーは、クライエントがその援助を求めていることについて、すでに誰かに援助を求めたかどうかを知る必要がある。
4.カウンセラーは、クライエントが何を期待しているかを認識する能力を持つべきである。
5.カウンセラーは、自分が何ができるかを、クライエントにはっきりと理解させるべきである。
6.カウンセラーは、会話の中からカウンセリングにとって意味のある事柄を探し出す能力を持つべきである。これは特に初回のカウンセリングにおいて重要である。
7.カウンセラーは、クライエントの問題解決能力と変容の可能性を評価する力を持つべきである。カウンセリングは、クライエントの感情、思考及び行動を改善するプロセスである。
8.カウンセラーは、感情を認識する力を持つべきである。
9.カウンセラーは、カウンセリングを構造化する力を持つべきである。
10.カウンセラーは、クライエントがカウンセリングに常にコミット（専心）するようにすべきである。
11.カウンセラーは、時には学習理論に基づいた宿題を処方する力も必要である。
12.カウンセラーは、カウンセリングを終結する力を持つべきである。
13.カウンセラーは、カウンセリングの成果を評価する力を持つべきである。

■キャリアコンサルタントがEQ（感情知能）を高めるには
まずご自身の現在のEQ特性と活用レベルを知ることです。円滑なキャリア面談を進める上で自分の味方となる得意なEQ特性や課題となりそうなEQ特性を把握し、活用するノウハウを知ることです。そうすることで、これまでのキャリア面談が格段に上質なものとなります。（そのためにも本講座では、参加者にEQ検査を受検いただき、自分のEQ特性を確認する内容を含めています。受験費用は参加費用に含まれています。）

検査を通じて自己理解を深めた後は、面談や支援活動にそのEQ特性をどう活用するか、EQ活用を促進するTFAカード（ツール）やワークシート等を使ったEQベースの面談スキルを習得することです。（ツール費用も参加費用に含まれています。）

相談者の思考、感情、そして行動を前向きにするキャリア面談を行うために欠かせないEQ（感情知能）活用講座に、ぜひご参加ください。

■講座の概要
◆　1日コース（09:30-17:30）
◆　継続学習付与時間：7時間
◆　費用：35,000円（非課税）
◆　開催方法：Zoom（オンライン会議システム）

■内容：
1. キャリアコンサルティングに求められる13のポイントとEQの重要性
2. EQとは何か
3. EQ理論を整理する
4. EQはキャリアコンサルタントにとってなぜ必要か
5. EQを相談過程においてどのように活用したらよいのか？
6. キャリアコンサルティングにおけるカウンセリングに必要な基本的なスキル
7. ブレイン・スタイルから自分の面談スタイルを確認する
8. 受容、共感、自己一致の姿勢を体現するために
9. 相談者の自己理解の支援のために
10. 目標設定支援のために
11. 方策実行支援（意思決定方策支援）のために
12. 方策実行支援（学習方策支援）のために
13. 方策実行支援（自己管理方策支援）のために
14. 新たな仕事への適応支援のために
15. 相談過程の総括のために
16.習得度確認試験

■開催スケジュール2026年
2026年6月13日（土）9:30~17:30 オンライン
2026年9月12日（土）9:30~17:30 オンライン
2026年11月14日（土）9:30~17:30 オンライン
2026年12月19日（土）9:30~17:30 オンライン
2027年3月13日（土）9:30~17:30 オンライン

■講師
田辺康広　1級キャリアコンサルティング技能士（国家資格）

*キャリアコンサルティングへのEQ活用についての記事はこちら

*シックスセカンズジャパンキャリアコンサルティングセンターについてはこちら

【３つのお願い】
※１キャリアコンサルタント登録番号をお知らせください。
お申込み時、下記[キャリアコンサルタント登録番号]欄へキャリアコンサルタント登録番号を入力ください。

※２お申込み前に必ず受講規約をお読みください。
(国家資格)キャリアコンサルタント更新講習
「キャリアコンサルティングのためのEQ(感情知能)活用講座」―技能講習― 受講規約

※３事前受検を受講日より起算して3日前までに確実に終えて下さい。

＊＊＊ご留意ください＊＊＊
・事前案内メールを受け取ったら、文面にある期日までに検査受検に取り組んでいない方は、受講をお断りします。その際、受講料のご返金もできませんので十分ご留意ください。
・また、修了証の再発行もできませんので、修了所受領後、ご自身での保管に十分ご留意ください。